世界杯买球​

世界杯买球【基层动态】中国石油广西销售钦州分公司工会:强化岗位“点兵练将” 加速员工成长成才
栏目:公司动态 发布时间:2022-09-24
 原标题:【基层动态】中国石油广西销售钦州分公司工会:强化岗位“点兵练将” 加速员工成长成才  一直以来,中国石油广西销售钦州分公司强力推进人才强企战略,坚持把发展“主战场”变为干部员工的“练兵场”,着力为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。  今年以来,该分公司进一步强化以“三基”工作为核心的基层基础管理,牢固树立大抓基层的鲜明导向,主动探索实践基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的有

  原标题:【基层动态】中国石油广西销售钦州分公司工会:强化岗位“点兵练将” 加速员工成长成才

  一直以来,中国石油广西销售钦州分公司强力推进人才强企战略,坚持把发展“主战场”变为干部员工的“练兵场”,着力为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

  今年以来,该分公司进一步强化以“三基”工作为核心的基层基础管理,牢固树立大抓基层的鲜明导向,主动探索实践基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的有力抓手和有效载体,坚持在“育才”上下大气力,积极开展以“现场+课堂+网络”的立体培训,引导全员将学习从过去的“定时学”“集中学”向“随时学”“随地学”“自主学”有效转变,本部各专业线与各片区机构通力配合坚持“送课到一线”,强化管理、销售等“看家本领”,同时精心设置集中观影世界杯买球、实地参观、专题研讨等特色内容,进一步激发广大干部员工学习热情,推动成果加速转化为发展实绩。

  始终坚持以人为本的理念,充分发挥各类人才专长,切实做到人尽其才、才尽其用。以积极备战姿态认真组织参与公司年度职业技能鉴定工作,将技能鉴定与员工收入、发展和晋升间的关系对员工进行宣贯,并以片区为单位,组织经验丰富的技师、考评员为参与鉴定考试的员工分批次、分阶段开展理论和技能操作考前培训,通过采取集中轮训、情景训练、模拟鉴定等方式,抓紧、抓实员工职业技能鉴定工作,今年申报技能鉴定计划的员工总量同比提高68.6%,进一步发展壮大了技能人才基数。近几年来,在疫情防控、市场攻坚世界杯买球、抗洪防汛等急难险重的大战大考面前,尤其注重人才队伍优势的发挥,始终坚持闻令而动、冲锋在前,下沉一线、积极作为,人才强企实效在经营生产一线有力彰显。

  不断加强对人才的人文关怀,努力做到用事业造就人才、世界杯买球用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才。坚持立足岗位促提升,交流学习共成长的培养原则,建立分公司与钦祥公司人员双向交流学习机制,通过制定学习计划,签订师徒协议,开展训后转化考核,“软沟通+硬技术”重点课程双管齐下,推动实现优势互补、管理提升“双赢”的目的。始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重,对干部出现的苗头和倾向性问题及时敲响警钟、拉响警报,做到防微杜渐、举一反三;进一步加强收入凭贡献的理念,加大薪酬向承担重要任务、做出重大贡献的员工倾斜。同时依托“帮帮团”作用的发挥,全力为广大干部员工营造舒心生活、安心工作、专心发展的良好环境。